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企业管理咨询 5-6k
02月05日 更新
[山东 - 日照]
[若干]
[不限经验]
[本科学历]
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方静

HR

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职位描述

工作内容：
1、协助上级完成年度编制调整，并按编制完成人才计划;
2、结合人才发展理念，搭建高价值的人才识别及评价体系及配套管理、实施机制；
3、参与公司人力资源管理提升项目的各项工作，包括人力资源规划、人才盘点等；
4、推动素质模型应用到与招聘、培训、人才发展等各个环节；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或心理学相关专业，大学本科以上学历；
2、1年以上大型企业总部或咨询公司工作经验，有人才测评经验优先；
3、熟悉评价中心的各种工具、方法；
4、了解素质模型构建和人才测评的工作流程；
4、熟悉薪酬绩效体系搭建；
5、具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力；
6、心态开放、积极主动、结果导向。
薪酬待遇：
具体面谈。
如果个人对人才发展或人力资源管理咨询感兴趣，也可以作为合伙人加入，具体详谈。

联系人：方女士
联系电话：*****
 

公司介绍

企业管理咨询;计算机信息技术咨询;计算机软件及网络技术开发;计算机软件的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

工商信息

济南方森企业管理咨询有限公司

经营期限： 2016-04-11 至 无固定期限
企业类型： 有限责任公司(自然人独资) 经营状态： 在营（开业）企业

工作地址

山东省济南市历下区泉城路268号1-903、904室

济南方森企业管理咨询有限公司

[咨询/调查] [民营企业] [10人以下]

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职位名称：企业管理咨询
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